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探究兽药饲料营销模式路径策略
来源:本站 作者:admin 日期:2011/1/10 浏览次数:6911
2.4技术营销能力培养
打造一只具有技术营销能力的团体,需要系统培训。只有将技术营销能力培养放在企业战略高度,才能在经营过程中将技术营销团队的建设落到实处。培训可采取导师制、短训制、研讨制、例会制、项目制、区域制等多种形式,形成多角度、多体系培训,内容应该是全面掌握企业产品的能力,一个营销人员可以不懂养殖技术,但必需对企业产品有全面深刻的掌握;较高水平技术营销必需从兽医知识、解剖诊疗、动物营养、养殖技术、药学知识、饲料配制技术、养殖场环境控制、养殖疾病与管理、兽药饲料发展趋势、畜产品营销等方面综合培养,且理论与实践融会贯通。挑选并培训优秀的员工,形成对销售的大力支持,忠诚、勤奋的营销人员的技术营销,促进效率更高的顾客价值创造和服务提供,保证促成满意的顾客,保持客户的忠诚购买,并介绍其他顾客购买,最终促进企业卓越销售和服务利润,促进企业的跳跃式发展。
3 兽药饲料的体验营销
3.1什么是体验营销
《体验经济时代》的作者约瑟夫?派思曾经这样描述体验经济的理想特征:“在这里,消费是一个过程,消费者是这一过程的‘产品’,因为当过程结束的时候,记忆将长久保存对过程的‘体验’。消费者愿意为这类体验付费,因为它美好、难得、非我莫属、不可复制、不可转让、转瞬即逝,它的每一瞬间都是‘唯一’”。伯德?施密特博士在《体验营销》一书中对体验营销的解释是:“从消费者的感官、情感、思考、行动、关联五个方面重新定义,设计营销的思考方式。”体验会涉及到顾客的情绪等感性因素,也会涉及包括知识、思考等理性因素。兽药、饲料体验营销定义为:“让目标客户提前进入消费状态,获得双赢体验的营销方式
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